5月18日-5月20日，浙农股份首届青年干部培训班开展了首期培训活动，包括开班典礼、团队建设、企业文化专题授课、红色体验之旅，共计30名学员参加培训。浙农股份董事长汪路平、总经理林昌斌及各子公司主要负责人出席开班典礼。



      19日上午，青年干部培训班举行开班典礼。汪路平发表开班致辞，他指出青年干部是干部队伍建设的重要基础，是领导班子建设的“源头活水”，是浙农事业的未来和希望。他希望青年干部能深刻理解“容”这一企业哲学和文化核心，传承并发扬浙农企业文化；善创业，发挥机制优势；敢创新，保持活力不自封；有担当，敢于承担企业责任；重守正，常怀一颗敬畏心。他同时要求青干班学员端正态度、遵守纪律、学以致用，希望大家立鸿鹄志、做奋斗者，把浙农事业传承下去，让百年浙农更近一步。典礼最后，林昌斌将青干班班旗授予首届青干班班长吕玲莉，标志着浙农股份首届青干班正式开班。

19日下午，林昌斌为各位学员讲授《我与浙农一起》企业文化主题课程。他结合自身成长感悟与企业管理经历，要求青干班学员改变自身、学会奉献；扎实基础、集体优先；勇挑重担、敢于接班；传承有序、创新发展；勇于实践、不怕挫折；坚守底线、不踩红线。培训还邀请浙江大学特聘讲师、和君咨询高级合伙人潘松挺老师讲授《企业家思维》课程。

本次培训从搭建班组框架，丰富教学方式，优化考核制度等多方面进行创新；以团队游戏PK、画像识人、“入司第一天”主题分享等多种方式拉近学员关系，营造和谐积极的团队氛围；以实地参访与素质拓展相结合的方式在嘉兴南湖进行党建活动，通过团队竞赛的方式学习“红船精神”，感悟浙农文化。

据悉，本届青年干部培训班将以企业文化与价值观、领导力发展、经营与业务三大模块为主要学习内容，进行为期一年的系统性培训。
 

（王剑军 丁丹丹 综合报道）